Stellenmarkt

Mitarbeiter/in Personaladministration 80%

  • ArbeitgeberIn: fairness at work gmbh
  • Arbeitsort: Bern
  • Land: Schweiz
  • Pensum: 80%

Mit «proper job» hat die Beratungs- und Dienstleistungsfirma fairness at work gmbh ein faires Arbeitsmodell für Hausangestellte und Reinigungspersonal geschaffen. Aktuell arbeiten im «proper job» rund 300 Mitarbeitende für fast 2'000 Kundinnen und Kunden in der ganzen Schweiz. Die Administration und Organisation sowie das Personalwesen erledigen wir in unserem zentral gelegenen Sekretariat in Bern.

Ab 1. September 2017 suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Personaladministration 80%

Aufgabengebiet:

Administrative Tätigkeiten im Rekrutierungsprozess, Ausstellen von Arbeitsverträgen, Anmeldungen bei div. Versicherungen, Koordination und Administration von Weiterbildungsveranstaltungen, Erfassen von Krankheitsfällen und (telefonische) Kontakte zu Mitarbeitenden sowie Mitarbeit in der Personalbetreuung und Reklamationsbearbeitung.

Sie:

  • haben Erfahrung im (telefonischen) Kundendienst und sind versiert in allgemeinen administrativen Tätigkeiten
  • behalten auch in hektischen Momenten die Ruhe und Übersicht
  • arbeiten selbständig, exakt, effizient und lösungsorientiert
  • haben ein Interesse an verschiedenen Kulturen und sind mehrsprachig, beherrschen aber die deutsche Sprache in Wort und Schrift
  • wenden die üblichen PC-Programme routiniert an

Wir wünschen uns eine Person, die

  • sich für das Tätigkeitsgebiet der Reinigung und die Dienstleistungen im Privathaushalt interessiert
  • Wissen und Erfahrungen in der allgemeinen Personaladministration mitbringt
  • gerne eine sehr vielfältige und flexible Aufgabe in einem kleinen Personaldienstteam übernimmt
  • sich vorstellen kann, nach der Einarbeitungszeit auch Stellvertretungen der Teamleiterin Personaldienst zu übernehmen
  • selbständig, exakt, effizient und lösungsorientiert arbeitet
  • Interesse an verschiedenen Kulturen hat und idealerweise mehrsprachig ist

Wir bieten gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten teamorientiert.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Teamleiterin Personaldienst Corinne Nüscheler unter Telefon 031 305 10 30.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Verfügbarkeit und Lohnvorstellungen, wenn möglich per E-Mail an info@fairness-at-work.ch

Bewerbungsfrist: 28. Juli 2017

fairness at work gmbh, Neubrückstrasse 65, 3012 Bern

www.fairness-at-work.ch

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