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Leiter:in Anlaufstelle für Sans-Papiers St. Gallen

  • Arbeitgeber:in: Anlaufstelle für Sans-Papiers St. Gallen
  • Arbeitsort: St. Gallen
  • Land: Schweiz
  • Pensum: 80%

Der Verein IG Sans-Papiers St. Gallen wurde vor 3 Jahren mit dem Ziel gegründet die Situation von Menschen ohne geregelten Aufenthaltsstatus in der Ostschweiz zu erfassen und den Unterstützungsbedarf zu ermitteln.

Seit März 2020 berät und unterstützt der Verein Sans-Papiers in der Ostschweiz. Nun ist es der Interessengemeinschaft möglich eine Person anzustellen, um das Angebot zu professionalisieren sowie die Anlaufstelle weiter aufzubauen. Strategische Fragestellungen der Anlaufstelle für Sans-Papiers St. Gallen werden gemeinsam mit dem Vorstand besprochen und durch die Leitung operativ umgesetzt. Für die weitere Aufbauarbeit und Leitung der Anlaufstelle suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

Leiter:in (60%- 80%)

(Vorerst ist die Anstellung auf ein Jahr befristet)

Aufgabenbereich

  • Beratungen von Sans-Papiers zu verschiedenen Themenschwerpunkten wie Gesundheit, Bildung, Recht und soziale Fragestellungen
  • Sensibilisierungs- und Öffentlichkeitsarbeit: Wissensvermittlung der Lebenswelt und Vertretung der Anliegen von Sans-Papiers
  • Politische Arbeit: parteiliches Einsetzen für Grundrechte von Sans-Papiers und Erarbeiten von Anschlüssen zur Wahrnehmung grundsätzlicher Rechte von Sans-Papiers
  • systemisches Unterstützen, Triagearbeit und Vernetzung mit weiteren Fachstellen, Unterstützungsangeboten, migrantischen Vereinen und Communities
  • Gemeinwesen- und Aufbauarbeit der Anlaufstelle: schaffen von niederschwelligen Räumen zur Selbstvertretung und Vernetzung von Sans-Papiers, Koordination ehrenamtlicher Arbeit in Arbeitsgruppen
  • Aufbau und Professionalisierung der Anlaufstelle für Sans-Papiers in St. Gallen
  • Erarbeiten und Besprechen der Vereinsstrategie und Weiterentwicklung der Anlaufstelle mit dem Vorstand

Ihr Profil

  • Beratungs- und Leitungskompetenzen
  • Fremdsprachenkenntnisse
  • Juristische Grundkenntnisse im Migrationsbereiche (AsylG/AIG) von Vorteil
  • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten und Bereitschaft die Anlaufstelle weiterzuentwickeln
  • Sehr gute kommunikative und transkulturelle Kompetenzen
  • Erfahrungen in Öffentlichkeits- und Sensibilisierungsarbeit erwünscht

Wir bieten:

Wir bieten einen spannenden, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum. Das Team wird voraussichtlich im kommenden Jahr um eine:n weitere:n Mitarbeiter:in ergänzt. Bitte senden Sie die Bewerbungsunterlagen bis zum 09. November 2021 per Mail an info@igsanspapierssg.ch. Bei Fragen wenden Sie sich an Matthias Rickli: matthias@igsanspapierssg.ch

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